Риск развития хронической усталости у медицинских сестер хосписа и причины текучести кадров медсестер хосписа

Риск развития хронической усталости представляет собой: эмоциональное, умственное и физическое истощение, связанное с работой и профессиональными обязанностями.

Развитие хронической усталости характерно в первую очередь для представителей высокосоциализированных типов профессий, работа которых связана с эмоциональной, психологической нагрузкой и ответственностью.

Наиболее остро проблема хронической усталости и ее преодоления стоит перед сотрудниками сферы паллиативной помощи и, в первую очередь, перед работниками хосписов, центров паллиативного ухода, персоналом онкологических учреждений, которые постоянно имеют дело с серьёзными человеческими проблемами, с болью, с горем, со страданием и смертью.

Три ключевых признака хронической усталости :

предельное психо-эмоциональное истощение

отстранённость от пациентов и от работы

ощущение неэффективности всех своих действий и достижений

Симптомы хронической усталости:

. физические (усталость, утомляемость, бессонница, головокружение, расстройство пищеварения и др.)

2. эмоциональные (пессимизм, цинизм, чёрствость, безразличие, агрессивность, раздражительность, тревога, чувство вины и др.)

. поведенческие (желание отдохнуть; безразличие к еде; оправдание употребления табака, алкоголя, лекарств и т.д.)

. интеллектуальное состояние (падение интереса к новым теориям и идеям в работе, к альтернативным подходам и т.п.)

. социальные симптомы (низкая социальная активность; падение интереса к досугу, увлечениям; социальные контакты ограничиваются работой; скудные отношения на работе и дома)

На сегодняшний день проблема оказания помощи онкологическим больным в России осложняется не только периодическим отсутствием обезболивающих препаратов в хосписах, слабо развитыми службами психологической, моральной и социальной поддержки населения, но и развитием хронической усталости у медицинского персонала и текучестью кадров сотрудников хосписа. Проблема текучести кадров и риск развития хронической усталости особенно велик при работе с тяжелыми больными (геронтологическими, онкологическими пациентами, агрессивными и суицидальными больными).

Синдром хронической усталости - это реакция организма, возникающая вследствие продолжительного воздействия профессиональных стрессов средней интенсивности. Стресс, связанный с работой, является важной проблемой медицинского персонала.

Синдром хронической усталости - это процесс постепенной утраты эмоциональной, когнитивной и физической энергии, проявляющийся в симптомах эмоционального, умственного истощения, физического утомления, личной отстраненности и снижения удовлетворения исполнением работы.

Когда требования (внутренние и внешние) длительное время преобладают над ресурсами (внутренними и внешними), у человека нарушается состояние равновесия, которое неизбежно приводит к развитию синдрома хронической усталости